DE BASISOPLEIDING: ONTDEK WIE JE BENT VIA JOUW FAMILIEGESCHIEDENIS

Het doen van opstellingen, zoals familieopstellingen of organisatieopstellingen, is een bijzondere en transformatieve ervaring. Een opstelling geeft inzichten en ruimte aan de cliënt, maar ook voldoening voor degene die de opstelling begeleidt. De vraag naar deskundige en praktisch ingestelde opstellers/systemische coaches wordt elk jaar groter.

In de 8-daagse basisopleiding wordt veel aandacht geschonken aan je persoonlijke proces en je eigen ervaringen. Wanneer je systemisch wilt leren waarnemen en werken, is het van groot belang dat je je eigen plek binnen je systeem van herkomst kent én neemt. Je eigen ervaringen leiden naar het ‘in de vingers krijgen’ van het werk.

Je leert om de systemische principes te integreren in je denken en handelen. Steeds weer wordt de vertaling gemaakt naar de dagelijkse praktijk. Theorie en praktijk wisselen elkaar af. Op deze manier leer je het vak niet alleen van binnenuit, maar word je ook uitgenodigd je eigen drijfveren en handelen in relatie tot je omgeving steeds weer te onderzoeken.

Deze opleiding is een introductie in het systemische veld. Het is tevens een stevig fundament voor je verdere ontwikkeling als opsteller. Na de basisopleiding zijn meerdere specialisaties mogelijk. In ieder blok werken we met:

-Theorie
-Praktijk, oefeningen met nabespreking
-Oefeningen om de innerlijke houding en het lichaamsbewustzijn te ontwikkelen, meditaties.
-Zelf mini opstellingen doen met eigen thema’s en nabespreking

Blok 1: De basishouding van de familieopsteller (2 dagen)

Dit is wat je leert in blok 1:

• Wat is een systeem? Wie hoort er (niet) in?
• De kunst van het observeren
• Werken met het lege midden
• Je hoofd leeg krijgen zodat je kunt waarnemen
• Volledig in het hier-en-nu kunnen zijn
• Systemische basisprincipes
• Diepgaande verbinding met jezelf en de ander
• Interpreteren van een genogram
• En meer…

Blok 2 en 3: Dynamieken en interventies (4 dagen)

Dit is wat je leert in blok 2 en 3:

• Onderliggende dynamieken en patronen herkennen
• Interventies, rituelen en het gebruik van taal in een opstelling
• Systemische vragen en inleidend interview
• Het kiezen van de representanten
• Het neerzetten van het eerste beeld
• Het begeleiden van de representanten
• Werken met de principes van Binding, Ordening en Balans
• Herkennen van primaire, secundaire en overgenomen emoties
• Helende interventies in opstellingen

Blok 4: Afronding (2 dagen)

Dit is wat je leert in blok 4:

• Het nemen van je lot
• Zelfrechtvaardiging en strijd
• Afscheid nemen
  
• En meer...